为进一步增强员工的安全意识，提高操作技能和安全认知水平，以适应当前安全生产的需要

。新春伊始，首阳山煤业采取学习培训“双管齐下”的做法，积极开展复产复工前的准备工作，并以学习培训与考试上岗同步结合
，通过硬性学时培训和考试考核，收到明显效果。
  去年，首阳山煤业在集团年度表彰会上被授予“先进集体”后
，刚入新的一年，他们抓住有利时机，早部署
，早学习
、早培训，首先从全员安全知识培训

、员工体检入手，以新老结合的方式分批对员工进行复产复工前的准备工作的同时，积极开展安全知识教育与培训，有条不紊地组织学习与培训事宜，结合内部实际，以持有教师资格的煤业领导为主讲师

，依托煤业培训中心为基地，全体员工为培训对象进行复产复工前安全知识培训。培训内容包括新《安全生产法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》
、《煤矿安全规程》，矿井通风
，瓦斯防治等。为保证培训真正收到实效，他们制定了严格的培训纪律制度，凡不按要求参加复产复工培训的人员一律不准上岗
，凡考试不合格人员一律不得上岗
。
  此次培训
，首阳山煤业开展了各岗位人员的应知应会、岗位危险性知识
、各作业规程措施、上级政府及集团矿产事业部要求及相关安全管理文件等学习
，组织员工分采煤

、掘进、通风
、机运系统进行安全警示案例教育，各部门、基层队围绕安全事故案例多次召开反思会，深刻查找自身存在的问题，并就如何抓好复产复工和今年安全工作
，提出了相应的的措施办法。培训结束后
，煤业还认真组织复产复工安全知识考试，据统计：合格率达100%，所有参加培训员工全部获得上岗资格。

（首阳山煤业  郭军）