《成功集团企业文化手册》集中巡回宣讲圆满结束

走进首阳山煤业完成第四站收官宣讲

9月24日上午，在首阳山煤业一楼会议室完成了《集团企业文化手册》最后一站收官宣讲
。联盛公司总经理助理高学录
、首阳山煤业董事长窦金山和联盛
、首阳山
、西山煤业有关职能部门负责人以及部分员工近200人到场聆听
；首阳山煤业董事长窦金山表态发言。

纵观此次深入基层巡回宣讲，有四个鲜明的特点：一是领导重视；二是准备充分
；三是受众面大
；四是效果显著
。此次宣讲采用“沉下去
、集中讲、融故事
、摆案例”的形式，不仅在集团微信公众号
、成功《内刊》及时跟踪报道了宣讲动态进程及路线，而且通过现代自媒体记录了集团各基层单位学习宣贯《成功集团企业文化手册》的情况，集团上下掀起了一股学习贯彻的热潮
。在此之前，集团文化品牌部根据集团领导的要求和“外塑形象、内强基础”的工作思路，精心撰写了《加强企业文化、共圆成功梦想》宣讲提纲
，几经讨论修改制作了PPT课件，并以集团的名义专门下发了《关于集中宣讲<集团企业文化手册>的通知》，分别于9月15日
、17日、23日、24日组织了四场次专场宣讲。集团总部各职能部门、成功煤炭
、成功通航
、成功淮海发动机、成功汽车
、联盛公司、太义掌、西掌
、首阳山、西山煤业约700余名员工在不同站点场所聆听了集团副总裁赵安平的授课

，反响强烈，效果明显。

继第九期“成功管理讲堂”《成功集团企业文化手册》首站在集团总部开讲之后


，集团副总裁赵安平在后续各站点以介绍《成功集团企业文化手册》编制过程为引子，阐述了历经四载
，杀青成册的背景
。之后，结合成功集团不同阶段创业发展的历史和他本人亲历亲为的切身感受以及国内海尔、华为等典型企业的企业文化案例，融会贯通地解读了企业文化的概念、定义和由来以及针对集团企业文化手册中提炼的成功集团企业愿景、使命、精神、作风等理念以及成功集团企业核心价值观、企业行为准则。期间
，他还详尽地讲述了企业文化的定义、内涵和企业文化建设的地位和作用以及企业文化建设中应注意的“六大误区”和处理“四种关系”。强调了企业文化建设必须突出创新
，构建新时代新型的符合成功集团发展的企业文化
，助推成功集团实现更好发展。

       另据了解
，此次集中宣讲之后，集团企业文化手册的学习宣贯并没有结束
，关键要继续抓好“落地生根”的工作。相信通过集团《企业文化手册》每一站的宣讲
，使集团员工对集团企业文化手册的内容有了更深入的了解
，也将会在今后的工作中更好地以企业文化规范行为
，共同塑造集团全新的内外在形象。